Gerade kleine und mittlere Handwerksbetriebe sind bei Auftragsspitzen mit ihren Arbeitskapazitäten schnell überfordert. Subunternehmer, freie Mitarbeiter und Leiharbeiter versprechen hier Abhilfe. Wer bei ihrer Beschäftigung nicht aufpaßt, verstrickt sich aber schnell in den Fängen des Steuer-, Sozial- und Strafrechts. Erhebliche Nachzahlungen bis hin zu Haftstrafen können die Folgen sein.
