Ein Malermeister streicht gemeinsam mit dem Lehrling eine Fassade an, der Lehrling steht auf dem Gerüst oben, der Meister unten. Der Lehrling wütet mit Pinsel und Farbe, der Meister bekommt ordentlich was ab.
Die Anzahl der neu abgeschlossenen Lehrverträge in den bayerischen SHK-Ausbildungsberufen (Anlagenmechaniker SHK, Spengler, Ofen- und Luftheizungsbauer, Behälter- und Apparatebauer) ist zu Beginn des Lehrjahres 2019/2020 erneut angestiegen. Es handelt sich um die höchste Zahl neu abgeschlossener...
Im Oktober 2017 trafen sich die Geschäftsführungen der SHK- und OL-Innungen mit dem Fachverband SHK Baden-Württemberg am Bodensee zur traditionellen „GF-Info“. Man diskutierte die Frage, wie sich das SHK-Handwerk für Lehrlinge, aber auch für Neumitglieder noch attraktiver machen kann. Gemeinsam...
Mehr Nachwuchs im SHK-Handwerk – dieses Ziel verfolgt ein neues Dreierbündnis aus Chancenwerk, Wilo und ZVSHK. Im Programm sind Schnuppernachmittage in Betrieben, Informationsabende für Eltern, Auszubildende als Job-Tutoren mit Vorbildfunktion für Schüler oder auch Bewerbungstrainings. Mitte...
Baustelle 1: Keine Festrede in unserer Branche, in der die nur allzu häufig strapazierten Begriffe Partnerschaft und Vertrauen nicht herbeibeschworen werden. Will ich das Vertrauen eines anderen gewinnen, muss ich aktiv werden und etwas dafür tun. Diesen Grundsatz hat Deutschlands größter SHK...
Die Kampagne „Volles Rohr Zukunft“ wendet sich direkt übers Web an die Jugendlichen und vermittelt ihnen die wichtigsten Informationen für die attraktiven SHK-Berufe. Doch damit nicht genug. Es gibt weitere Möglichkeiten, um an Schulen oder durch einen Infotag auf das SHK-Handwerk aufmerksam zu...
Unser SHK-Handwerk hat zweifelsfrei hervorragende Perspektiven. Mit Energie, Umwelt, Gesundheit und Hygiene haben wir Zukunftshemen abonniert. Nur der Fachkräftemangel treibt vielen Handwerksunternehmern trotz der gefüllten Auftragsbücher dicke Sorgenfalten in die Stirn. Während die Zahl der...
Längst hat der Wettbewerb zwischen den verschiedensten Branchen begonnen, um qualifizierte Jugendliche für eine Lehrstelle zu begeistern. Längst stehen auch viele SHK-Betriebe vor dem Dilemma, dass sie vakante Ausbildungsplätze nicht besetzen können. Die SHK-Berufsorganisation hat unter dem...
Franz Kook kann auf eine Bilderbuchkarriere zurückblicken. Mitte des Jahres 65 Jahre geworden, geht der langjährige Vorstandsvorsitzende der Duravit AG Ende 2011 in den Ruhestand. Er hat die Entwicklung des Hornberger Badspezialisten zu einer echten Erfolgsstory werden lassen. Begonnen hat Kook...
Berufsschulunterricht muss sich nicht allein auf Fachkunde konzentrieren. Die Fachlehrer Martin Seul und Eddi Schanz aus der Berufsbildenden Schule Ahrweiler hatten sich für die Klassenfahrt zum Bio-Wärmezentrum Simmern Ende März 2011 etwas Besonderes ausgedacht. Nachdem sich die angehenden...
Weil der Fachkräftemangel der Zukunft anhand der Statistik bereits vorprogrammiert ist, appelliert der ZVSHK auch in diesem Jahr an die Handwerksbetriebe, möglichst viele Lehrstellen anzubieten. Die Handwerksunternehmer können noch bis Ende Dezember bei den Berufsschulen und Kammern Nachmeldungen...
Nicht so wie in den vergangenen Jahren sorgt die Ausbildungssituation in diesem Sommer für Schlagzeilen. Dennoch: Die Suche nach einem qualifizierten Ausbildungsplatz ist für den Bewerber ebenso schwierig wie für den Fachbetrieb, dem daran gelegen ist, einen guten Lehrling zu bekommen. Die Statistik...
Anbei ein paar Bilder über außergewöhnlich schön verlegte Rohrleitungen und den dazu gehörenden Ventilen. Gesehen habe ich diese Installation auf Teneriffa in der Nähe von Playa de las Americas. Azubi Juan sollte das Wasser für Senora Gomez abdrehen. Er wusste nur nicht welches Ventil das Richtige...
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Geliebt werden sie nicht gerade, die Ausbildungsnachweise und Fachberichte. Weder vom Azubi, noch vom Ausbilder. Dabei wird oft übersehen, welche bedeutende Funktion sie gemäß der vor über zwei Jahren in Kraft getretenen Ausbildungsverordnung haben.
Bei der Ausbildung von Lehrlingen trennt sich in der Regel schnell die Spreu vom Weizen. Wie überdurchschnittlich begabte und interessierte Nachwuchskräfte gefördert und in ihrer Leistungsbereitschaft sowie ihrem beruflichen Engagement unterstützt werden können, zeigt eine orbildliche Initiative der SHK-Innung Dresden, der die Jury den mit 5000 DM dotierten dritten Platz beim Innungsförderpreis 2000 (SBZ 7/00)zuerkannt hat.
Das Handwerk tut sich offenbar schwer, geeignete Auszubildende zu bekommen, was sich künftig in einem Mangel an qualifizierten Mitarbeitern bemerkbar machen wird. Wo liegen die Ursachen und was kann man gegen diesen Trend unternehmen? Unsere Autorin hat die Personalpolitik mittelständischer Betriebe — besonders SHK-Handwerksunternehmen — untersucht und stellt in diesem Beitrag die Ergebnisse vor.
