Bei der Ausbildung von Lehrlingen trennt sich in der Regel schnell die Spreu vom Weizen. Wie überdurchschnittlich begabte und interessierte Nachwuchskräfte gefördert und in ihrer Leistungsbereitschaft sowie ihrem beruflichen Engagement unterstützt werden können, zeigt eine orbildliche Initiative der SHK-Innung Dresden, der die Jury den mit 5000 DM dotierten dritten Platz beim Innungsförderpreis 2000 (SBZ 7/00)zuerkannt hat.
