2013 startete Windhager in die Zukunftsoffensive Azubi-Patenschaften. Der Festbrennstofftechnik-Hersteller übernimmt die Ausbildungskosten dreier Auszubildender zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik aus Bayern und Nordrhein-Westfalen. Ende Januar fand nun das erste Seminar für die Nachwuchs-Handwerker im Schulungszentrum in Meitingen statt. Auf dem Tagesprogramm stand die Vermittlung von Grundwissen über Pellets- und Scheitholzkessel.
Das Schulungsprogramm wird im Lauf des Jahres fortgesetzt und die Azubis während ihrer gesamten Lehrzeit begleiten. Pro Kalenderjahr sind für jeden Teilnehmer bis zu zehn Fortbildungstage bei Windhager geplant.
