Worauf sich Fachverband SHK NRW und IG Metall bei ihrem vorläufigen Tarifabschluss für die SHK-Handwerksbranche über 24 Monate geeinigt haben.
Was im Fußball die gelbe Karte ist, ist im Arbeitsleben die Abmahnung. Statt Platzverweis droht die Kündigung. Was aber sind typische Abmahngründe und welche Rechte haben Beschäftigte? Die Experten der „Allrecht“ klären auf (eine Marke der Signal-Iduna-Tochter Deutsche Rechtsschutzversicherung AG).
Insbesondere dem Mittelstand fällt es schwer, Fachkräfte zu finden. Diese Situation verschärft sich deutschlandweit, wie aktuelle Studien zeigen.
Die Formel ist einfach: Je attraktiver ein Handwerksbetrieb erscheint, desto leichter fällt es ihm, Nachwuchs und neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden. Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung ist ein durchaus ernst zu nehmender Faktor, um bei Bewerbern die Nase vorne zu haben, wie die Signal Iduna schreibt.
Die neue Corona-Arbeitsschutzverordnung ▪ Der Herbst ist da und damit die Angst vor einer erneuten Coronawelle. Damit Betriebe ihren Arbeitsschutz sicherstellen können, sollen sie ihre Maßnahmen flexibel an das Infektionsgeschehen anpassen. Der Beitrag beleuchtet die aktuellen Vorgaben.
Die Bundesregierung hat die Energiepreispauschale von 300 € beschlossen. Fragen dazu beantwortet Volker Görzel, Fachanwalt für Arbeitsrecht, im Beitrag.
Die BG Bau stellt Arbeitgeber*innen ein Plakat für die Information der Mitarbeiter zur Verfügung. Es klärt kompakt und verständlich über 3G am Arbeitsplatz auf.
