Elisabeth Haberleitner u.a., 2. Auflage 2007, 256 Seiten, Hardcover, ISBN 978-3-636-01483-2, Redline Wirtschaft, Frankfurt (http://www.redline-wirtschaft.de), 24,90 Euro
Die Führungsmethode des „Coachings“ basiert weitgehend auf dem Grundsatz „Hilfe zur Selbsthilfe“. Seine Mitarbeiter zu coachen, heißt, deren Selbstverantwortung und unternehmerisches Denken zu fördern. So können Manager bzw. Unternehmer mehr Freiraum für sich selbst schaffen. Dargestellt werden die Grundlagen und Werkzeuge des Coachings sowie der Ablauf des Coachingprozesses.
Fazit: Wertvoller Führungsratgeber mit vielen Beispieldialogen und Praxishinweisen.