...und gezielt fördern; Birgit Weyer, 240 Seiten, 2008, ISBN 978-3-589-23624-4, Cornelsen Scriptor Verlag, Berlin, http://www.berufskompetenz.de , 26 Euro
Das als Entscheidungs- und Umsetzungshilfe für den Praktiker geschriebene Buch bietet Hinweise und Werkzeuge zur Beurteilung und Förderung von Mitarbeitern. Der Leser erfährt, wie er Beurteilungssysteme und individuelle Konzepte zur Personalentwicklung erstellt. Dabei geht das Buch auf typische Fehler und Untiefen im Arbeitsalltag ein.
Fazit: Umsetzung von psychologischen und wissenschaftlichen in die Berufspraxis.