Wenngleich sich Handwerker prallgefüllten Terminbüchern gegenübersehen, ist die Auswahl an qualifiziertem Fachpersonal rar. Entscheidend ist deshalb, den eigenen Betrieb dort zu bewerben, wo er gesehen wird – im Internet. Der Arbeitsmarkt spielt sich größtenteils online ab. Ohne eine ausreichende...
Das Steinbeis-Transferzentrum veranstaltet zwei offene Seminare in Stuttgart: „Fachkräfte gewinnen im Mittelstand – Employer Branding und neue Wege im Personalmarketing“ (25. Juni) sowie „Fachkräfte gewinnen mit Google Ads“ (17. Juli). Durch Fördermittel besteht die Möglichkeit, die Kosten um 30 bis...
Am 7. Mai 2019 veranstaltet das Steinbeis-Transferzentrum Managementseminare & Mittelstandsberatung in Stuttgart das Seminar „Fachkräfte gewinnen im Mittelstand – Employer Branding und neue Wege im Personalmarketing“. Schwerpunkt ist neben klassischer Pressearbeit die zielgruppenorientierte...
So entstehen Graswurzel-Bewegungen: Die Online-Kampagne #lustaufhandwerk zeigt ehrlich, alltagsnah und charmant, wie viel Spaß und Erfüllung ein Handwerksberuf beinhaltet.
Im Auftrag des Verbandes der Gebäudetechnik (VdZ) hat Prognos den Effekt der Energiewende auf das ohnehin knapper werdende Fachkräfteangebot in der SHK-Branche analysiert. Von derzeit etwa 500 000 Beschäftigten arbeiten rund 350 000 im Handwerk. Bis 2025 werden 20 000 und langfristig 15 000...
pentair jung pumpen
Für Personalentscheider aus kleinen und mittleren Unternehmen bietet Pentair am 8. November in Steinhagen das Seminar „Mitarbeiter verstehen, motivieren und binden“ an. Es beinhaltet eine Mischung aus Kurzvorträgen, der Auseinandersetzung mit dem eigenen Unternehmen und dem...
Mitarbeiter lange und gesund im Erwerbsleben halten Was tun gegen den Fachkräftemangel? Im Raum steht die Frage, wie vorhandene Mitarbeiter möglichst lange gesund dem Unternehmen erhalten bleiben. Gesunde Mitarbeiter sind motivierter und leistungsfähiger und stellen damit einen Wettbewerbsvorteil dar. Eine Anlaufstelle für Themen wie Prävention und Rehabilitation ist die Rentenversicherung. Michael Raith
Mit großem Interesse habe ich den Artikel „Fachkräftemangel“ in der SBZ gelesen. Mein Name ist Maria Tsoukis und ich bin die Geschäftsführerin der Personalagentur Gefyra mit Sitz in Griechenland. Wir sind ein auf das Ingenieurwesen spezialisiertes Personaldienstleistungsbüro und wenden uns an...
Laut einer Studie des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie BMWi fehlen am Arbeitsmarkt vor allem in gewerblich-technischen Berufen qualifizierte Mitarbeiter. Derzeit sind Engpässe in 46 Berufsfeldern vorhanden, die eine abgeschlossene Berufsausbildung voraussetzen. Im akademischen...
Nach Zeiten des Überangebotes droht nun ein regelrechter Fachkräftemangel. Die Unternehmen der Region sind aufgefordert, zu prüfen, ob sie über ihren Bedarf hinaus ausbilden können. Doch wie findet man den passenden Bewerber für eine Ausbildung im haustechnischen Handwerk? Damit diese beiden...
